Under de senaste 20 åren har skillnaderna i inkomst mellan kvinnor och män minskat, men det går långsamt. För långsamt. Mellan år 2016 och 2018 har löneskillnaderna bara minskat med 0,3 procentenheter, från 82,3% till 82,6%. År 2018 tjänade i genomsnitt kvinnor alltså bara 82,6% av vad männen tjänade. Även om löneskillnaderna till viss del kan förklaras av karriärsval så finns det även en del som förklaras av osakliga skäl. Jag tycker att det är extremt orättvist att kvinnor med samma utbildning, yrke och arbetsuppgifter som män får olika löner. Det är helt orimligt. Statistik visar att det är i 30-årsåldern som lönegapet uppstår, det beror troligen på att kvinnor har ett större krav på sig att stanna hemma med barn och familj än vad män har. Vissa kanske säger att vi borde vara nöjda eftersom lönegapet minskar. Men det går för långsamt, i den här takten kommer det att dröja decennier innan vi har jämställda löner. Vi kan inte luta oss tillbaka och tänka att osakliga löneskillnader mellan könen löser sig sig självt, vi måste agera nu! Detta måste göras:

• Säkerställ att arbetsgivarna gör sina årliga lönekartläggningar
• Ge böter åt de som inte följer diskrimineringslagen
• Stärk unga kvinnors självförtroende

Med de här åtgärderna tror jag att vi kommer lösa det osakliga lönegapet mellan könen.